三体系认证首次会议,开口就错,企业别再踩坑,

日期:2026-01-15 | 人气:241

三体系认证首次会议,开口就错,企业别再踩坑, 第1张

老板,您准备好开会了吗,这可决定认证成败哦。

大家好,我是认证老陈。

做了近二十年认证,见过太多会。尤其是首次会议,看似简单,其实暗藏玄机。企业老板一开口,我们心里就有数了。今天,我就来聊聊这个。为什么它如此关键,以及,如何开好它。

1、这不是走过场,而是定调会。

很多人觉得,首次会议就是走形式。其实大错特错。它是审核组与企业,第一次正式见面。审核组长会介绍流程,确认范围。更重要的是,观察你们。观察管理层态度,观察团队配合度。你们的态度,决定了审核的基调。是积极配合,还是消极应付。审核员一眼就能看出。所以,请务必认真对待。

2、管理层发言,是重中之重。

老板或者最高管理者,必须出席。并且,要认真发言。这不是让你念稿子。而是要表达清楚,公司的决心。比如,我们为什么做认证。是为了提升管理,不是单纯拿证。公司会全力支持,提供所有资源。确保体系有效运行。这些话,看似是套话。但对审核员来说,是定心丸。他们需要确认,项目有高层推动。否则,后期很难推进。

3、别让“陪同人员”拖后腿。

企业通常会指定,联系人或者向导。这个人,非常关键。他不仅是带路,更是沟通桥梁。他需要懂业务,熟悉各部门。更要了解,体系的基本要求。如果向导一问三不知,沟通成本会剧增。审核效率大打折扣。所以,请选派得力干将。最好提前,做好充分培训。

4、提问环节,切忌“躲闪”与“对抗”。

审核员可能会,提前问一些问题。比如,文件准备情况。或者,指出一些明显问题。这时,企业方切忌两种态度。一是躲闪,含糊其辞。二是对抗,激烈辩解。正确的做法是,坦诚沟通。知道的,就明确回答。不知道的,承诺立即查清。有问题的,记录并承诺整改。展现开放、合作的态度。

5、会后立即行动,巩固第一印象。

会议结束,不是真的结束。恰恰是行动的开始。根据会议确认的事项,比如审核范围、时间表。企业应立即部署,内部准备工作。特别是,会议中指出的问题。要快速整改,并反馈。这会给审核组,留下极佳印象。表明公司是靠谱的,是追求实效的。

好了,时间关系,先聊到这。我是认证老陈,来自名匠科技。我们全权代理,中安质环认证服务。如果你正在准备认证,或者遇到难题。特别是,对首次会议没把握。欢迎随时找我聊聊。用我们二十年的经验,帮你把路走顺。确保一次通过,真正提升管理。

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