最近很多老板来问我,手里这张三体系证书,到底有什么用,它看起来挺复杂,质量管理,环境管理,还有职业健康安全,三个体系合在一起,企业真的需要吗,其实,这张证书的价值,远超过你我的想象。

1、三张证书合而为一,管理成本能否真的降低

答案是肯定的,因为整合审核能省时省力,过去企业要跑三次,准备三套材料,接待三拨人,现在一次全搞定,审核老师来一趟,就把三个体系都看了,对企业来说,减少了接待负担,也压缩了认证周期,更重要的是,它提升了管理效率,体系文件可以整合,避免重复和冲突,内部管理流程得以统一,员工培训也变简单了,不再需要记三套规矩,所以,它绝不是简单的捆绑销售,而是管理逻辑的深度融合。

2、认证机构鱼龙混杂,如何辨别真伪与实力

这里学问可大了,首先,必须认准国家认监委批准,机构要有合法的“认证机构批准书”,像我们代理的北京中安质环认证,就在认监委官网可查,其次,要看机构的背景和实力,有没有丰富的行业审核经验,审核老师是否专业,再次,要警惕低价和承诺包过,认证是严肃的技术评价过程,绝非花钱买证,正规机构流程严谨,会进行细致的现场审核,最后,要看它能否提供持续服务,认证不是一锤子买卖,年度监督审核很重要,它能帮助企业持续改进。

3、除了投标加分,证书还能带来哪些隐性价值

很多老板只知道投标要用,其实它的好处多着呢,比如,它能系统化地预防风险,通过识别环境因素和危险源,把问题扼杀在摇篮里,还能提升产品和服务的质量稳定性,减少浪费和客户投诉,同时,它向员工和社会展示了责任心,关爱员工健康,保护周边环境,这能提升团队凝聚力,以及企业的社会形象,甚至,它还能帮助企业节能降耗,降低运营成本,这些真金白银的收益,往往被大家忽视了。

4、拿到证书后束之高阁,如何让它真正“活”起来

这是最可惜的情况,证书不能锁在抽屉里,要让体系真正运行,领导首先要重视,带头执行体系要求,然后,要把体系要求融入日常,变成员工的工作习惯,定期进行内部审核和管理评审,发现问题,及时纠正,并且要持续改进,把认证当作管理提升的工具,而不是负担,同时,可以借助认证机构的力量,他们经验丰富,能提供很多好的改进建议。

说到底,三体系认证是套好工具,但它需要企业真心去用,选择像北京中安质环认证中心这样,有信誉有实力的机构合作,通过广州市名匠科技有限公司这样的本地化服务,能让整个过程更顺畅,最终让这套国际通用的管理语言,在你的企业里生根发芽。

关键词：三体系认证,质量管理体系,环境管理体系,职业健康安全管理体系,认证机构

Tag标签：ISO9001认证,企业认证服务,ISO14001认证,ISO45001认证