想办职业健康安全管理体系认证，却不知从何下手，认证老陈告诉你，关键在这四个条件。

很多老板一听到认证，就感觉头疼，他们觉得流程复杂，文件繁多，其实，只要摸清核心条件，事情就简单多了，我是认证老陈，在行业里摸爬滚打快二十年，今天，就用大白话，给你讲透申请认证的四个关键点。

1、企业得“有法可依”

认证不是凭空来的，企业必须守法经营，这是第一道坎，也就是说，你的公司要合法注册，有营业执照，而且，在经营过程中，必须遵守国家法律法规，特别是安全和环保方面的规定，比如，特种设备要定期检验，员工要缴纳工伤保险，这些是基本要求，如果企业有重大违法记录，或者被行政处罚过，那就很难通过审核，所以，先把公司的“底子”弄干净，这是所有工作的基础。

2、体系运行要“满三个月”

这个条件常被忽略，但非常重要，企业不能今天建立体系，明天就申请认证，按照规定，你的职业健康安全管理体系，必须有效运行至少三个月以上，而且，还要保留完整的运行记录，这三个月是“试运行”期，目的是检验体系是否真的落地，比如，安全检查记录，培训签到表，事故处理报告等，这些文件都要齐全，审核老师来了，就要看这些证据，证明体系不是纸上谈兵。

3、年内不能有重大事故

安全认证，核心就是安全，如果在申请认证前一年内，公司发生过重大安全事故，那基本就没戏了，这里说的重大事故，包括人员死亡，或者多人重伤，或者造成重大财产损失，以及恶劣的社会影响，这个条件是硬性的，没有商量的余地，它倒逼企业必须真正重视安全，把预防工作做在前面，而不是为了拿证而临时抱佛脚。

4、做好“管理评审”和“内审”

这是体系持续改进的关键，管理评审，简单说就是公司高层要开会，专门总结体系运行情况，看看哪里做得好，哪里有问题，然后决定怎么改进，内审，则是公司内部人员，按照标准检查体系，发现问题并纠正，这两项工作，都要在认证审核前完成，并且留下记录，它们能向审核方证明，你的公司有能力自我检查，自我完善。

总结一下，申请认证其实不难，记住这四个条件，合法合规是前提，体系运行要满三个月，安全记录要保持良好，最后做好内部检查和总结，如果你还是觉得迷茫，可以随时联系我，我是认证老陈，我的公司，名匠科技，是全权代理中安质环认证服务的，我们扎根广州，服务全国，能帮你理清思路，高效通过认证。

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